安徽吉日物流目前面向社会公开招聘长途货运司机、城配装卸员两类一线岗位，招聘信息发布在公司官方公众号、本地人才市场官网及线下门店公告栏，有意者可直接通过指定渠道投递简历，长途货运司机要求持有A2及以上驾驶证，且有3年以上重卡驾驶经验，熟悉全国主要高速线路，能接受每月22天左右的在外驻场运输，薪资按趟结算，每月到手收入在9000元到12000元之间，入职后公司会统一购买高额货运意外险，还会免费提供每季度一次的车辆安全培训，城配装卸员主要负责合肥市区及周边的电商货物装卸，要求能适应倒班制，早班为6点到14点，晚班为14点到22点，薪资按月发放，每月到手收入在4500元到6000元之间，公司会提供免费的工作餐和工装，每月还有2天的带薪调休。
除了一线运输岗位,安徽吉日物流还在招聘仓库管理员、行政专员两类后勤行政岗位，招聘信息同样同步在上述渠道更新，部分岗位还会标注对应工作地点，仓库管理员主要负责合肥经开区分拣中心的货物盘点、出入库登记及货物整理，要求会使用基础的办公软件，能准确核对货物信息，薪资每月到手在5000元到6500元之间，入职后会安排1周的岗位实操培训，培训期间薪资按正常标准发放，行政专员主要负责公司日常的文件整理、员工考勤统计及招聘信息的线上发布，要求大专及以上学历，有1年以上行政相关工作经验，薪资每月到手在5500元到7000元之间，公司会提供年度体检和节日福利，办公地点在合肥瑶海区的公司总部。
有意向投递安徽吉日物流招聘信息的求职者,要注意提前准备好对应的材料，避免因材料不全影响应聘进度，应聘一线运输岗位的司机，要带好驾驶证、行驶证、无重大交通事故证明及近半年的体检报告；应聘后勤行政岗位的人员，要带好身份证、学历证明、相关工作经验证明及个人简历，投递简历后，公司会在3个工作日内安排电话或线上面试，面试通过后会在1周内通知入职，入职时需提供无犯罪记录证明，一线运输岗位还需提供货运从业资格证。
入职后,不同岗位的日常工作有需要注意的细节，能帮助更快适应岗位节奏，长途货运司机每次出车前要检查车辆的刹车、轮胎及燃油情况，避免中途出现故障影响运输时效，运输途中要每天在工作群里报备实时位置，方便公司调度安排后续货物，城配装卸员装卸货物时要轻拿轻放，避免损坏电商货物，尤其是易碎品要单独放置，下班前要整理好装卸区域，确保场地整洁，仓库管理员每天下班前要核对当日的出入库货物数量，和系统记录保持一致，避免出现库存差异；行政专员要每周整理一次员工考勤表，及时上报异常情况，方便财务核算薪资。
如果求职者符合安徽吉日物流招聘信息里的岗位要求,且能接受对应的工作时间和工作内容，可以尽快准备材料投递，公司的招聘流程清晰，面试和入职环节效率较高，能帮助求职者快速上岗。